С двухлетием, профсоюз!
Уважаемые коллеги!
Сегодня, 13 ноября, исполняется ровно 2 года с момента создания профсоюзной организации ООО «Харампурнефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза России. От всей души поздравляю Вас с этой небольшой, но все-таки важной вехой для нас. За эти 2 года мы прошли, как мне кажется, достаточно серьезный путь становления и развития. Да, пока не все еще получается так, как хотелось бы, не все цели достигнуты. Но хороший задел на будущее сделан.
В этой связи хотел бы от всей души поблагодарить в первую очередь вас, уважаемые коллеги из профсоюза, профсоюзного комитета и аппарата профкома, за то, что все эти два года были верны организации, поддерживали нас, работали в одной большой команде, не боясь дополнительной общественной нагрузки.
Так уж получилось, что становление организации пришлось на периоды активного распространения пандемии коронавирусной инфекции. Мы работали и работаем в условиях множества ограничений. Как бы там ни было, всегда старались максимально оперативно отрабатывать обращения наших работников, реагировали на проблемы, планомерно добивались улучшений условий труда и досуга людей на промысле, направляли членов ППО на отдых по профсоюзным путевкам, проводили спортивные соревнования, КВИЗы, пейнтболы, презентации, конкурсы и т.д.
В 2021 году при поддержке руководства Общества и УНГП, цехового комитета УНГП и спортивного комитета значительно обновили спортивное оборудование и инвентарь на наших спортивных объектах. На Южном и Фестивальном месторождениях запустили 2 полностью обновленных объекта – тренажерный и бильярдный залы. Сейчас активно выстраиваем систему уполномоченных по охране труда.
Я благодарю за работу представителей наших цеховых комитетов. На УНГП в каждой из вахт есть свои товарищи-профсоюзники, которые активно участвуют в жизни промысла, помогают в решении насущных проблем.
Свою профсоюзную «экосистему» создал цеховой комитет тюменского офиса, у коллег много чего получается. Например, системно ведется спортивная, оздоровительная и досуговая работа, всегда есть интересные идеи и инициативы.
К сожалению, большая кропотливая работа профкома и аппарата профкома не всегда оценивается коллегами объективно и справедливо. Нет-нет, да и услышишь фразу, мол, чем вы там заняты, что сделал профсоюз? Пользуясь случаем прошу коллег активнее посещать наш сайт ппохнг.рф и страничку вКонтакте, чтобы быть в курсе происходящего в цеховых комитетах УНГП и Тюмени, в офисе Губкинского. И если что-то в работе профсоюза вам действительно нравится или не нравится, пожалуйста, высказывайтесь. Мы открыты к конструктивной критике и предложениям. Но и добрые слова поддержки и участия нам тоже не помешают.
В октябре месяце был проведен опрос среди работников Общества, в нем принял участие 491 человек.

В 17-м пункте анкеты была просьба оценить работу профсоюзной организации Общества по 5-балльной шкале, где: 1 – это очень плохо, 2 – скорее плохо, 3 – нейтрально, 4 – хорошо, 5 – отлично. Ответы были такими: нейтрально высказались 40,2% опрошенных, плохо и скорее плохо оценили работу ППО 20,6%, а хорошие и отличные оценки дали 39,2% работников.

Лично для меня эти результаты говорят вот о чем: не все, что мы делаем – это плохо. Но стремиться нужно к лучшему и большему, потому что значительная часть работников верит в нас. И мы не вправе их подвести.
Также мы не вправе подвести наших коллег из Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «НК «Роснефть», которые всегда готовы поддержать нас советом и делом. Быть в составе мощного отраслевого профсоюзного движения – это очень большая ответственность, и мы ее осознаем.
Я глубоко убежден, что у нашего профсоюза – светлое будущее, но для дальнейшего продвижения профсоюзу нужны новые драйверы роста. Одним из таковых может стать вовлечение в профсоюзную работу новых членов ППО, в том числе активистов и молодежи, у которой полно позитивной энергии и идей.
Пожалуй, действительно пришло время всерьез задуматься об избрании председателя профсоюза на освобожденной основе. Чтобы было больше встреч с коллективами, более глубокая проработка вопросов с профкомом и аппаратом, большая включенность в профсоюзную работу.
Очевидно также, что мы должны продолжить курс на выстраивание более системной и эффективной работы профсоюзного комитета, аппарата профкома и контрольно-ревизионной комиссии (КРК). Есть различные недочеты в нашей работе, их никто не замалчивает, но все они исправимы, коллеги. Важно продолжать совершенствовать свою работу, в том числе по планированию мероприятий и исполнению бюджета.
Коллеги!
Еще раз от всей души поздравляю вас с двухлетием нашей организации! Желаю всем крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия и успехов на работе – как на основной, так и общественной, профсоюзной! Спасибо всем за работу! С Днем рождения, профсоюз!
С глубоким уважением,
Ирек Насыров,
председатель
Прочитано 292 раз.