Кадры для предприятия

В Тюменском индустриальном университете (ТИУ) прошли «Дни Роснефти». Масштабное мероприятие собрало студентов и представителей дочерних обществ и организаций Компании из разных регионов России, включая ООО «Харампурнефтегаз».

🤝 Организаторы создали диалоговое пространство, где студенты могут выстроить индивидуальный карьерный маршрут, а компании – привлечь перспективные таланты в свои команды.

Два дня на площадке университета были наполнены разнообразными активностями с участием специалистов «Роснефти» – мастер-классами, деловыми играми, квизами и презентациями для студентов профильных направлений.

На «Ярмарке вакансий» стенд «Харампурнефтегаза» привлек множество студентов, которые могли заполнить анкеты, подать заявки на практику и получить исчерпывающую информацию о предприятии.

«Харампурнефтегаз» на протяжении последних пяти лет активно развивает корпоративную программу непрерывного образования «Школа – Колледж/вуз – Предприятие». «Дни Роснефти» – ключевое звено, где предприятие формирует кадровый резерв, отбирая перспективных студентов для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства. В настоящее время от Общества в ТИУ обучается 13 студентов целевого направления.

В этом году производственную практику прошли более 170 студентов вузов и сузов – показатель растёт ежегодно, подтверждая эффективность подобныхпрофориентационно-имиджевых мероприятий, – рассказал начальник сектора развития и оценки персонала предприятия Виктор Серебренников. – Общество нуждается в кадрах – молодых, инициативных, энергичных представителях профильных направлений подготовки: нефтегазовое дело, прикладная геология, химические технологии, строительство, техносферная безопасность и др. Ежегодно мы принимаем в команду Харампурнефтегаза 5-10 молодых специалистов, нацеленных на плодотворную работу, развитие и достижение профессиональных результатов.

Прочитано 43 раз.