В рамках корпоративной благотворительной акции «Месяц весенней заботы» ребята пробуют себя в реальных профессиях.

Это не просто соревнование, а полноценная площадка для обмена опытом. Знания уполномоченных и их готовность действовать делают работу на объектах более продуктивной и безопасной.

Арина Думбровская и Шаиг Шахбазов представили Совет молодых специалистов ООО «Харампурнефтегаз» на II Всероссийском конкурсе на лучшее Студенческое научное общество (СНО) и Совет молодых ученых (СМУ) топливно-энергетического комплекса.

Система наставничества – важный инструмент накопления и передачи профессиональных знаний и навыков, адаптации новичков и вовлечения их в корпоративную культуру. Ежегодно в Обществах Группы ПАО «НК «Роснефть» для выявления и внедрения самых эффективных практик наставничества и поощрения тех, кто регулярно помогает молодым специалистам, проводится конкурс «Лучший наставник».

Три дня плодотворной работы, шесть секций, 29 научных проектов, обсуждения, споры… Перед жюри стояла непростая задача – выбрать самые сильные работы и определить победителей, ведь большинство из них будут представлять свои проекты на площадках Кустовой научно-технической конференции НК «Роснефть».

Мероприятие, призванное расширить кругозор и укрепить корпоративный дух, собрало неравнодушных к загадкам северных территорий.